COACHING EXECUTIVO
É um programa executado a partir de processo de desenvolvimento de líderes de média gerência ou supervisão, vivencial, individualizado e coletivo, que expande a capacidade dos envolvidos em alcançar metas organizacionais de curto e longo prazos.
Baseado na confiança e respeito mútuos é conduzido através de interações um a um e/ou em sub-grupos possibilitando as descobertas positivas e negativas culturais e sociais.
Abordagens:
– Desenvolvimento da competência de liderar em ambientes instáveis;
– Planejamento estratégico e resolução de problemas específicos;
– Desenvolvimento da capacidade de trabalho em equipe;
– Otimização das competências e habilidades de comunicação e negociação;